Viden om ...

Undersøgelser viser, at i 58% af alle nye rekrutteringer i Danmark bliver netværk brugt.
Arbejdsgivernes to bedste jobsøgningsråd til nyuddannede akademikere er: Forklar hvad dine generelle akademiske kompetencer kan bruges til, og kommunikér mindre akademisk i din jobsøgningsproces.

Ballisager (2018). Rekrutteringsanalysen 2018.

← Tilbage

Viden om ...

De senere års forskning indenfor employabilitet viser en tendens til, at både undervisere og studerende oplever, at det har bedst effekt at integrere employabilitets-aktiviteter i selve undervisningen fremfor som supplerende aktiviteter til undervisningen (Fallows & Steven, 2000 ; Cranmer, 2006; Mason et al, 2009; Sin & Amaral, 2016; O’Leary, 2017).

Viden om ...

Forskningen viser, at studerende og dimittender mener, at employabilitet både handler om den faglige uddannelse, samt personlige og interpersonelle kompetencer.
(Tomlinson, 2008; Tymon, 2013)

Viden om ...

Forskningen viser, at flere og flere undervisere integrerer employabilitetsaktiviteter i egen undervisning.
(Cumming, 2010; Sin & Amaral, 2016)

Viden om ...

Forskningen viser, at employabilitet ikke tager fokus væk fra fagligheden – den opbygges blandt andet via et fokus på faglig fordybelse og refleksion.
(Dacre Pool, Qualter, & Sewell, 2014)

Viden om ...

Undersøgelser viser, at mere end 40% af humanistiske dimittender finder beskæftigelse i den private sektor.
DEA (2016). Universitetsuddannedes vej ud på arbejdsmarkedet.