News
- General
- Hvorfor
- Links
- Kompasset
- Support
- Generelle akademiske kompetencer
- Refleksion og evaluering
- Samarbejde med omverdenen
- De studerendes erfaringer som ressource
- Afklaring af egne kompetencer og deres værdi
- Karrierelæring og karrierebevidsthed
- Professionel identitet
- Forside
- Praktiske eksempler
- Læs mere
- Værktøjer
- Kobling fagbeskrivelser
- Kom godt i gang
- En enkelt aktivitet
- Aktiviteter til en hel undervisningsgang
- Aktiviteter integreret i et helt undervisningsforløb
- Værktøjer Studievejledningen Humaniora
Læs mere
Forskningen viser, at de kommende arbejdsgivere ser på studerende som hele mennesker og ansætter ikke kun ud fra uddannelse – de kigger i lige så høj grad på personen og vedkommendes øvrige erfaringer, interesser og værdier.
(Cumming, 2010; Clarke, 2018)
Forskningen viser, at arbejdsgiverne mener, at de også har et ansvar for at udvikle de studerendes employabilitet, og vil gerne bidrage i undervisningen på uddannelser.
(O’Leary, 2017; Sin & Amaral, 2016)
Forskningen viser, at studerende og dimittender mener, at employabilitet både handler om den faglige uddannelse, samt personlige og interpersonelle kompetencer.
(Tomlinson, 2008; Tymon, 2013)
Forrige side: Modules
Næste side: Menu Manager